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Home / Italia / Le organizzazioni sindacali della Rai presentano le proprie richieste all’Azienda
Fri, 23 May 2008 06:30:00

Le organizzazioni sindacali della Rai presentano le proprie richieste all’Azienda




Fra queste, quella di un contratto a tempo indeterminato dopo 36 mesi di lavoro





Le Organizzazioni Sindacali del gruppo RAI, Snater-Ugl-Libersind, in relazione alle trattative con l’Azienda per individuare una positiva soluzione delle problematiche dei tempi determinati e dopo le indicazioni provenienti dagli interessati nel corso di una specifica assemblea, dirigendosi al dipartimento Risorse Umane della Rai, con il presente documento intendono esplicitare le proprie richieste in merito:

1)  anticipazione al 2008 e primi mesi del 2009 delle assunzioni a tempo indeterminato già previste dai precedenti accordi di bacino e dilazionate fino al 2010 – 2012.

2)  per ciascun lavoratore e lavoratrice che alla data del 1° aprile 2009 abbia maturato i 36 mesi di lavoro a termine garanzia scritta della assunzione a tempo indeterminato in Azienda.

Scaglionamento delle predette assunzioni, garantite come detto per iscritto, in un lasso di tempo breve in modo di farle aderire anche ad un consistente rientro degli appalti e delle produzioni interne.

3)  integrazione numerica dei bacini previsti nell’accordo dell’aprile 2007, svuotati dalle assunzioni a tempo indeterminato, con le lavoratrici ed i lavoratori che non erano, a suo tempo, stati inseriti nei bacini per carenza di giorni lavorati.

In questo modo si potrà attuare una graduale stabilizzazione a tempo indeterminato di tutto il personale utilizzato a termine oggi.

4)  le assunzioni a tempo indeterminato dovranno essere effettuate costituendo graduatorie sulla base del numero dei giorni lavorati dal 1° contratto in RAI anche con contratti diversi (assistente ai programmi e/o programmista-regista, periodi di lavoro svolti in più aziende del gruppo RAI, …).

Le assunzioni dovranno fare riferimento alle mansioni svolte nell’ultimo contratto a termine.

5) soluzione concordata per coloro che superano per età anagrafica i limiti garantiti previsti dalla legge 247/2007.

6) definizione concordata su altri aspetti afferenti l’utilizzo a tempo determinato.

7) le assunzioni a tempo indeterminato dovranno interessare tutte le Aziende del gruppo RAI, tutti i Centri di Produzione, tutte le Sedi regionali.

8) effettuazione delle transazioni per i titolari di causa legale che abbiano avuto almeno un giudizio.

 

 

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